anton_nazarov: (Default)
В четверг я был в Sun.

Меня там попросили сильно не распространяться насчет сути проекта и организации разработки, поэтому напишу очень кратенько.

В проект Caroline, куда я ходил требуется 1 квалифицированный человек (java,Solaris). Проект исследовательский, посвящен разработке нового варианта Sun Grid, более удобного для коммерческих клиентов за счет автоматического управления ресурсами.

По всей видимости, в итоге этот проект должен привести к созданию конкурента для Amazon Elastic Compute Cloud.

Над проектом работает очень квалифицированная международная команда.

Дальнейшие подробности о вакансии можно узнать тут, а о проекте тут.

Хотя моя квалификация явно недостаточна для участия в этом проекте, меня тщательно собеседовали.
Собеседование включало в себя беседу на английском о прошлом опыте, обсуждение работы в проекте, тест на общую сообразительность и тест по java.
Вопросы в тесте по java стандартные - про threading, порядок вызова конструкторов суперклассов и т.п.

Задачки на сообразительность были довольно известные:

  1. Есть два бикфордова шнура, которые горят по 60 секунд, но неравномерно. Как с их помощью отсчитать 45 секунд?

  2. Отсортированный массив циклически сдвинули неизвестное количество раз. Как найти в нем элемент за O(log(N))?

  3. Почему люки круглые?

  4. Задачка про цифры

  5. Есть массив из N-1 числа от 1 до N, где пропущено одно число. Задача найти это число за O(N) по времени и O(1) по памяти. То же самое для двух чисел.



Sun - фирма известная, этот проект достаточно интересен, люди в нем работают сильные, так что я рекомендую сходить туда всем, кто чувствует себя достаточно квалифицированным.

На этом сезон сериала заканчивается, я отправляюсь в стартап Юры Лифшица, следующий сезон начнется когда мы прогорим :)

P.S. За малую мзду я готов написать о вашей замечательной компании :)
anton_nazarov: (Default)
Сегодня я был в компании DevExperts, которая на российском рынке работает под брендом Эксперт-Система.

Эта большая (около 170 человек), но малоизвестная в городе компания на удивление хороша.
Она специализируется на разработке финансового программного обеспечения, такого, как торговые системы для Forex или торговли опционами.
Заказчики зарубежные (например, GFT) и отечественные, такие, как КИТ-финанс.

Компания существует под нынешним названием уже 5 лет, до этого пару лет работа осуществлялась с другим юр.лицом. Организована группой разработчиков, которые и поныне в ней работают.

Мои знания Java проверял сам Роман Елизаров, который, оказывается, стоял у основания компании, а работу в мобильном проекте (Pocket PC и BlackBerry) мне предложил Дмитрий Зайцев.
Собеседование было длинное, но по делу.

Все места в Java, которые я плохо знаю, были выявлены с помощью качественного теста, вопросы были так же на сообразительность.

Например: дана последовательность 1 2 6 x 1806, чему равен x?

Какие есть плюсы у работы в DevExperts:

  • белая зарплата, платится 2 раза в месяц

  • бесплатные обеды в офисе

  • ДМС со стоматологией

  • просторный новый офис

  • по 2 монитора на разработчика

  • компенсация занятий спортом

  • спортивный уголок в офисе

  • опытные руководители и сотрудники

  • правильная организация разработки (bug-tracking,time-tracking, version control, отдел тестирования)

  • обязательная оплачиваемая сертификация в Sun

  • неформальная атмосфера

  • в компании любят головоломки :)


Другие особенности: аттестация раз в пол года, присутственные часы с 11 до 17, отсутствие переработок.

С удовольствием берут людей после Моторолы и Сана :)

Завтра пойду в Sun.
anton_nazarov: (Default)
В понедельник я был в компании AtLight, которая разработала и развивает систему поиска электронных компонентов efind.ru.
Эта та фирма, которая нашла меня с помощью агентства "Ефимов и партнеры" (смотри одну из предыдущих серий).

AtLight - приятная небольшая компания, в настоящий момент насчитывающая 10 сотрудников, из которых разработкой занимается 5, а остальные работают с партнерами.
Система efind.ru начала развиваться в 2002 году как внутренняя система для поиска самых выгодных поставщиков, а в 2004 году превратилась в публичный сайт.
Сейчас к ней подключено около 150 складов различных поставщиков, информация с которых регулярно обновляется по специальному протоколу.

Сейчас в систему вводится такая функциональность b2b-сети, как бизнес-профили.

Система написана на python (backend) и php (frontend), есть критические места на C.

Для дальнейшего расширения компания нанимает 1-2 программистов и 2-3 менеджеров по работе с партнерами.

Работа в компании имеет следующие преимущества:
полностью белая зарплата, кафе в здании бизнес-центра, достаточно существенная компенсация затрат на питание и проезд, график с 10 до 18, но не очень строго.

Собеседовало меня все руководство компании, вопросов задавали много и по знанию python, и по веб-технологиям, и на общую эрудицию. При этом времени зря не тратили.
По оформлению офиса видно, что сотрудники - люди веселые :)

Я бы сказал, что AtLight - отличная компания для тех, кто любит работать в небольшом коллективе.
anton_nazarov: (Default)
В пятницу у меня был выпускной, к котороыму была приурочена ярмарка вакансий. Это действо было очень представительным - были Sun, Siemens, EMC, Exhigen (Starsoft), Devexperts, Яндекс, OpenWay, DigitalDesign и другие.
Вот так это выглядело утром, когда многие компании еще не приехали:


Я поговорил с представителями EMC, где еще не закрыты некоторые вакансии, с Sun, где требуется разработчик в отдел Sun GRID, с DevExperts, разрабатывающими финансовые приложения.
В Яндексе требуются java-разработчики в отдел Яндекс-денег, зарплата белая 45000.
Нужны J2EE разработчики в OpenWay для создания банковских систем и во множестве других компаний.

Я раздал некоторое количество резюме и вывесил объявление о работе для java-разработчиков (в том числе студентов) в стартапе Generatum, с директором которого, Игорем Родионовым, я лично знаком и втречался в субботу.

О компании Generatum

Компания Generatum пишет систему мобильной почты WapAlta!, которая состоит в следующем:
на телефоне java-приложение, которое соединяется с сервером, передает
аутентификационные данные серверу и получает от него почту в сжатом и
оптимизированном виде, а потом показывает.
Сервер умеет собирать почту из разных ящиков (pop3,gmail,hotmail),
отпимизировать приаттаченные картинки для экрана телефона, переводить
аттачменты в ворде и экселе в текст, открывать архивы и отсылать это все на
телефон в сжатом виде для экономии трафика.

Сейчас у WapAlta! 40000 пользователей, которые довольны программой.
На рекламу разработчики
не тратились, программа распространяется "из уст в уста" :), разработку финансируют из средств, заработанных ранее
веб-дизайном (студия "Эпир").

Деньги планируется зарабатывать на контекстной рекламе и платной версии клиента
с более сильным сжатием трафика и другими дополнительными возможностями.
Зарплату пока обещают не очень большую, но она быстро вырастет после обретения системой популярности.

Если кто заинтересовался вакансиями этой компании, дополнительная информация здесь.
anton_nazarov: (Default)
Сегодня я снова был в двух компаниях, похоже это становится привычкой.

Утром я пошел в Линукс Инк. Линукс Инк - это небольшое ОАО, в котором работает около 18 человек, причем часть из работников является акционерами. Компания выросла из инициативной группы, которая начала заниматься русификацией дистрибутивов Linux чуть ли не в 1992 году.
Сейчас Linux Inc поддерживает русскую версию Scientific Linux, делает школьный дистрибутив для пилотного проекта в Томске и других регионах, поставляет решения на базе Scientific Linux коммерческим заказчикам,а так же разрабатывает на заказ порталы на основе Plone с интеграцией с десктопом Gnome и офисным пакетом OpenOffice.
Основной принцип работы - opensource во всем :)
Фирма активно сотрудничает с крупным интегратором Lynx.
В компании царит гиковская атмосфера - в коридоре огромная гора коробок от техники и старая Dec-овская Alpha, рабочие места в небольших комнатках, заваленных железом, короче идеальная рабочая обстановка, которая навевает воспоминания о небольших компаниях начала 90х или гаражных стартапах в Америке.
Среди других плюсов компании можно отметить офис в центре (у Адмиралтейства), полностью белую зарплату, возможность оформления по договору и по совместительству, свободный график работы.
Из недостатков - отсутствие всяких льгот и плюшек, типа спорта и ДМС, и несколько странная система оплаты, при которой зарплата состоит из относительно небольшого оклада и выплат за проекты, зависящих от прибыльности данных проектов.

Потом я отправился к Финляндскому вокзалу на собеседование в IT-отдел ПетроЭлектроСбыт-а. Я бы порекомендовал сходить туда тем, кто хочет знать, как выглядит хороший отдел внутренних разработок типичной крупной компании :)
В отделе около 20 разработчиков, которые занимаются поддержкой старой информационно-учетно-биллинговой системы компании, с логикой, реализованной в базе Oracle 8 на PL/SQL и клиентами на Delphi, Java и C++, а также разработкой новой системы на замену, основанной на Oracle 10 и Java (J2EE, Struts, JSP) с текстовым, свинговым и веб-интерфейсом. Вся логика пишется на PL/SQL.
Условия труда следующие:
довольно стандартный офис (правда в здании на территории ЛОМО, с индустриальными развалинами вокруг)
довольно строгий график (приходить не позже 10 утра), но можно иногда менять по договоренности
полностью белая зарплата, правда формально оформленная как оклад 15000 + премия
13-я зарплата
премии по итогам этапов проекта
несколько несовершенный процесс разработки (отсутствие багтрекинга, один тестер на весь отдел)
различные социальные льготы (ДМС, беспроцентные кредиты, оплата обучения, путевки на базы отдыха, отпуска и больничные по ТК)

Как я понял, зарплаты достойные, могут переманить человека из небогатых компаний типа Моторолы :)
В отдел требуется 2-3 Java-разработчика, 1 ведущий разработчик Oracle, человек, который сможет организовать отдел тестирования.

Начальники, с которыми я разговаривал, производят впечатление опытных и адекватных людей.
Задавали веселые задачки, например: доказать, что сумма двух последовательных простых чисел больших 2 раскладывается в произведение не менее трех сомножителей.

Я бы сказал, что это отличный вариант для человека, который хочет жениться и взять ипотечный кредит :)

Прошу всех любителей сериала комментировать активнее, чтобы стимулировать создание следующих серий :)

Завтра я пойду на Ярмарку вакансий и выпускной, а в понедельник в efind.ru.
anton_nazarov: (Default)
Был сегодня аж в двух местах :)

Первая компания SperaSoft находится на Васильевском острове в здании

инновационного центра ИТМО

Компания молодая, основана в 2004 году выходцем из ElectronicsArts Игорем, с которым я сегодня имел честь общаться, с товарищами. Фирма развилась за счет собственных средств, без внешних инвестиций. Работает в ней сейчас около 25 человек, в том числе Павел Ковалев, который меня собеседовал по технической части (брат Антона Ковалева).
Проекты довольно неплохие, например платформа для разработки программ на JavaScript сразу для пачки мобильных устройств (iPhone, Blackberry, Symbian etc).
Люди работают молодые и вменяемые на вид. Офис еще отчасти не отремонтирован, но светлый и просторный.
График свободный, но так как заказчики в США, то митинги происходят в 19-21 час.
Зарплата вероятно конкурентоспособная. Фирма покупает сотрудникам абонементы в спортзал и выплачивает премии два раза в год.

Меня на собеседовании спрашивали про synchronized, как можно отсортировать односвязный список :), и попросили сложить два длинных числа. Я почему-то вместо этого их перемножил :-D

Другое моё собеседование было в кадровом агентстве Ефимов и партнеры (специально привожу на него ссылку, пусть им будет стыдно :)).
Они ищут python-программиста для efind.ru.
В кадровом агентстве со мной говорила Зинаида Сегаль, отвечающая за поиск it-шников. С ней приятно иметь дело, так как она действительно разбирается в том, чем занимается (Хозяевам кадровых агентств на заметку :))

Там же я прошел простой тест на знание python-а, правда ответил далеко не на все вопросы, так как совершенно не готовился. Надеюсь, что мне все-таки предложат встретиться люди из efind.ru, так как интересно узнать, как работается в компании, где пишут на python-e :)
Там вроде бы полностью белая зарплата, и офис на Черной Речке. Других подробностей пока не знаю.

Да, кстати, знающим python может быть интересно, что сейчас есть дефицит в python-разработчиках, так что вам могут предложить хорошие условия.
anton_nazarov: (Default)
На прошлой неделе начал искать работу. Как всегда забавно.
В четверг был в компании СофтДев/
Компания уже многие годы разрабатывает TurboCAD по заказу своих западных партнеров, и аналогичные проекты для других заказчиков в данной области. Работает около 150 человек.
Фирма находится не далеко от метро "Новочеркасская" и оставляет приятное впечатление, не смотря на отсутствие радостей помимо зарплаты.
И так:
Технологии - С, немного С++. Гуй на MSVS, но планируется переход на Qt.

Страховка только ОМС.
Столовая в офисе, обед 60 рублей.
Офисы не слишком тесные, но без кондиционеров.

Сегодня ходил в кадровое агентство "Аванта", которое уже давно меня домогалось.
Ощущения не из приятных - девушка долго допрашивала меня как про мои знания и навыки, так и про ситуацию в IT-компаниях Петербурга, причем сама на подобные вопросы отвечала какими-то банальностями. Когда прошел час, меня выгнали со словами, что пришел следующий кандидат.
Девушка из "Аванты" хотела меня сосватать в "Петроэлектросбыт", так как моё резюме содержит те же ключевые слова (J2EE, Hibernate), что и описание вакансии, а ещё в Моторолу. От Моторолы я отказался, чтобы денежка пошла не кадровому агентству, а кому-нибудь из друзей :)

То есть меня можно позвать в Моторолу :)
anton_nazarov: (Default)
В одном из предыдущих постов я написал, что мне нужна работа.
Напишу, чего мне хочется.

Мне нужны деньги, не так чтобы много или срочно, но нужны. С другой стороны мне не хочется тратить много времени на скучные занятия типа поиска ошибок в "индусском" коде. Я бы предпочел свободный график и занятость меньше 40 часов в неделю, в идеале 20-25, так как продуктивность при этом выше.
Еще лучше мне подойдут кратковременные контракты на удаленную работу со сдельной оплатой :)

Технологии, про которые я что-то знаю описаны у меня в резюме (на русском).
Я бы предпочел не писать на C++, php и под Windows, впрочем, такие предложения я тоже рассмотрю при наличии других преимуществ.

Так что меня можно приглашать на собеседования, но при этом надо учитывать, что написано в предыдущем посте (у меня совсем нет времени до 6 февраля).

Если вашей компании нужны сотрудники, примите участие в ярмарке вакансий на физическом факультете СПбГУ
anton_nazarov: (Default)
Под катом смутные воспоминания про то, как я искал работу

Читать )
anton_nazarov: (Default)
Почему-то очень приятно на собеседованиях общаться с иностранцами, они как-то так хорошо по английски разговаривают :)
Наверно это потому, что собеседования проводят специально обученные иностранцы :)

Profile

anton_nazarov: (Default)
anton_nazarov

September 2014

S M T W T F S
 123456
78910111213
14 151617181920
21222324252627
282930    

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 21st, 2017 05:06 am
Powered by Dreamwidth Studios